Il vero vantaggio competitivo è il talento, il libro ‘Talents do it better’ spiega perché 

(Adnkronos) – Scritto da Pasquale Frega, Stephan Bissig e Chris Howarth, propone un nuovo modello di leadership per affrontare il cambiamento: valorizzare i talenti dirompenti senza perdere la dimensione umana dell’organizzazione